Составление продающей вакансии, критерии оценки кандидатов, проведение тестирований и стажировки, дорожная карта прохождения испытательного срока, система обучения своих бухгалтеров (клиентоориентированность, организованность, самостоятельность)
Результат: формирование эффективной и организованной команды бухгалтеров